Avantages

BENECICIEZ DE BIEN PLUS QU’UNE CARRIERE

Au-delà d’une évolution de carrière rapide et de l’accès à une formation d’excellence avec un accompagnement personnalisé à chaque étape, dans chacun des postes de manager que vous occuperez, rejoindre Enterprise, permet d’accéder à un ensemble de bénéfices en termes d’avantages sociaux.

Et ce n’est qu’un début. Nous sommes convaincus de la nécessité de reconnaître et de récompenser le travail de nos collaborateurs. C’est pourquoi nous proposons des avantages sociaux aussi complets que compétitifs.

C’est ici que vous en saurez plus.

 

Sante

  • Mutuelle

    Nous sommes convaincus de l’importance d’une mutuelle adaptée aux besoins de nos salariés. C’est pourquoi la mutuelle collective d’Enterprise procure à moindre coût une couverture de base offrant des garanties adaptées aux besoins de chaque collaborateur et deux couvertures optionnelles proposant des améliorations au régime de base selon vos besoins. Ceci permet aux employés de choisir le niveau de couverture santé qui convient le mieux à leurs besoins individuels et familiaux.

GARANTIE FINANCIERE

  • Epargne salariale et retraite

    Enterprise propose à ses collaborateurs un plan de retraite et un plan d’épargne salariale, majoritairement financés par l’entreprise. De plus, les collaborateurs bénéficient d’une prime de participation et d’intéressement, ainsi qu’un système d’abondement lorsque les objectifs de performance sont atteints – ces montants peuvent également être investis dans les plans d’épargne et de retraite. Par ailleurs, Enterprise a souscrit un régime complémentaire pour les salariés dont la rémunération dépasse le plafond de la sécurité sociale. Les contributions de l’employeur et des collaborateurs sont liquidées et en faisant valoir ses droits à la retraite, le salarié touche un revenu sous forme de rente viagère.
  • Prévoyance

    Le contrat de prévoyance d’Enterprise assure les collaborateurs sur des risques majeurs (décès, incapacité de travail, invalidité permanente, longue maladie).

VIE PERSONNELLE

  • Absences

    Enterprise offre des congés payés et des congés sans solde afin de garantir l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée de ses employés. C’est pourquoi nous mettons à disposition des collaborateurs les jours de congés suivants:

    • Jours de congés payés
    • RTT
    • Congés ancienneté
  • Autres conges

    • Congés maladie
    • Congés maternité
    • Congés familiaux
    • Congés déménagement
  • Regimes de travail

    Les régimes de travail flexibles permettent aux employés de travailler selon des horaires réduits ou en télétravail afin de pouvoir se consacrer à leurs engagements personnels.
  • Aide Sociale

    Notre aide sociale propose des consultations et un accompagnement confidentiels. Que vous prépariez l’arrivée d’un nouvel enfant, un changement de maison ou que vous traversiez une période éprouvante, ce programme vous permettra de bénéficier d’un accompagnement personnalisé par des professionnels spécialisés dans le domaine de la vie professionnelle ou de la vie personnelle.

AVANTAGES DIVERS ET COMITE D’ENTREPRISE

  • Réductions:

    • Réductions sur des billets de spectacles, cinéma, centres de vacances et activités sportives
    • Chèques cadeaux sélectionnés
  • Autres avantages:

    • Notre meilleur tarif de location de voiture
    • Prime de cooptation
    • Évènements parrainés par l’entreprise
    • Programme du prix du meilleur Service
    • Programme de formation en langues
    • Prix de reconnaissance pour le personnel

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